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cambiare il mondo?

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Alle posizioni aperte

La nostra


missione

Vogliamo cambiare il mondo - insieme a voi! Produciamo prodotti di uso quotidiano che aiutano le persone a ridurre la loro impronta ecologica. Abbiamo iniziato nel 2020 con le nostre tabs più pulite. Da allora, i nostri prodotti riutilizzabili e ricaricabili per la casa e la cura della persona hanno già permesso di risparmiare più di 15 milioni di bottiglie di plastica monouso e migliaia di tonnellate di emissioni di CO2 e di sostanze chimiche non necessarie. Siamo una B Corp certificata dal 2023 e con il vostro aiuto vogliamo portare everdrop al livello successivo. Unisciti alla nostra missione e aiutaci a rendere uno stile di vita sostenibile così facile da diventare il nuovo standard della nostra società.

I nostri


vantaggi

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un lavoro vario, significativo e orientato allo scopo
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un ufficio bello, luminoso e spazioso vicino al fiume Isar, a sud di Monaco di Baviera
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30 giorni di ferie più il 24 e il 31 dicembre
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altri 2 giorni di ferie retribuite all'anno per i propri progetti ambientali o di beneficenza ("Green & Social Impact Days")
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1 x settimana di pranzo vegano gratuito, preparato per voi dal nostro chef privato
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Orari di lavoro flessibili
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Grande spirito di squadra e regolari eventi di gruppo
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Palestra all'aperto accanto all'ufficio (utilizzabile in qualsiasi momento)
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Tariffa speciale per l'abbonamento EGYM Wellpass
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Buono mensile di 30 euro per i prodotti everdrop
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Sconto per amici e familiari per everdrop e altre "Startups for Tomorrow""
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Offerte di shopping esclusive tramite FutureBens e benefici aziendali

I nostri


valori

In everdrop vogliamo vivere una cultura di inclusione, diversità e pari opportunità. L'impegno a rendere il mondo un po' migliore fa parte delle nostre azioni quotidiane. Soprattutto, vogliamo sensibilizzare l'opinione pubblica nei confronti del nostro pianeta e delle altre persone. Un esempio di come vogliamo creare consapevolezza sul posto di lavoro: Le colleghe mestruate che soffrono di dolori possono semplicemente prendere uno o più "power days", giorni di ferie supplementari retribuiti. Senza domande e senza giustificazioni. Un altro esempio: i nostri "Green & Social Impact Days" sono due giorni aggiuntivi di ferie retribuite all'anno che potete dedicare ai vostri progetti per l'ambiente o per la vostra comunità.


Nel nostro lavoro quotidiano, siamo guidati dai nostri quattro valori fondamentali. Essi definiscono chiaramente il modo in cui vogliamo lavorare insieme come individui e come squadra:

#1 We Are ambitious
#2 We take ownership
#3 We are solution-oriented
#4 We are aware

Vi attraggono? Allora candidatevi!

Non vediamo l'ora di sentirvi!


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Lilly Janoschka
Team Lead People and Culture
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Laureen Naemi Schwarz
Talent Manager
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Denise Grant
Talent Acquisition Manager

LA TUA


Candidatura

Anche nel reclutamento vogliamo essere il più attenti possibile. Trattiamo tutti allo stesso modo, indipendentemente da origine, sesso, religione, età, aspetto, lingua, cultura, nazionalità, stato civile, orientamento sessuale o disabilità fisica.

Ecco come funziona il processo di candidatura

Riceviamo la tua candidatura
Secondo colloquio con presentazione/case study
La tua decisione per everdrop
Cleaning Tab
Primo colloquio conoscitivo
Incontro con i fondatori
La nostra decisione per te

il tuo primo giorno
da everdrop

Cleaning Tab

posizioni


aperte

altre


impressioni

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All'acquisizione

LE NOSTRE RISPOSTE


alle tue domande

Cosa rende così speciale lavorare per voi?
Vi date del tu o del tu?
Quando mi risponderete?
C'è una durata minima per uno stage da voi?
Dopo lo stage potrei essere assunto?
Da voi è possibile fare un programma di studio duale?
Com'è la vostra struttura organizzativa?
Si lavora da remoto o in ufficio?
Posso presentare una candidatura spontanea?
Come stagista, dovrò fare caffè e svuotare la lavastoviglie?
Gli stage da voi sono retribuiti?
In quale lingua mando la mia applicazione?